産業医が解説！職場のリアルから紐解く「医療従事者の働き方改革」と「離職防止」（12月13日）

コロナ禍においても「医師の働き方改革」を積極的に行うことで、医療現場において「離職防止」の効果も出ることが分かってきました。2024年度からは、医師の残業時間規制も5年遅れで法制化されます。一般企業の働き方改革にも通じることがありますし、加えてSDGs活動においても「医療」は重要なファクターですので、是非、ご視聴いただけると嬉しいです。

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