労働衛生コンサルタントの有資格者により、企業の規模を問わず専門性＆クオリティの高い産業衛生業務を行うことが可能です。
コーチング資格を持つ日本医師会認定産業医でもあるため、人事ご担当者様へのニーズ確認、各種面談時における心理的安全性の高い場づくり、丁寧なヒアリングの実施等を行い、社内のさまざまな産業衛生に関する課題を労働衛生コンサルタントの専門的視点から解決します。

• 産業医の選任（労働基準監督署への届け出）
• 産業医の事業所訪問・職場巡視
• 安全衛生委員会への出席・講話
• 各種面談（ 過重労働者の面談・健診結果事後措置・メンタルヘルス・ストレスチェック関連・休職復職判定・復職支援・上司職場相談 など）
• 中小企業へのコンサルティング

• 企業・組織内の心理的安全性の向上、それに伴う生産性・パフォーマンスの向上
• 従業員満足度の向上や、職員の離職率低下
• 企業・組織のブランディング など